加入我们
我们相信，只有拥有一支高素质、充满激情和创造力的员工队伍，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地，实现与客户的共赢和共同发展。
岗位职责：
1、负责自动驾驶中3D图像目标检测，3D点云目标检测，图像点云融合，BEV模型,地图分割,端到端，视觉大模型VLM，世界大模型，3DGS，NeRF等相关算法的研发，并跟踪业界最新的研究成果；
2、负责现有深度学习网络模型在嵌入式平台的移植部署,推动算法在实际产品中落地迭代；
3、负责现有深度学习网络模型相关的数据挖掘,分析,模型精度以及性能优化；
4、负责感知算法模块软件研发过程中模型训练记录,算法设计文档编写;
任职要求：
1、数学基础较好优先考虑（高等数学、线性代数、概率论）；
2、计算机、数学、电子等相关专业硕士及以上学历；
3、熟悉基于深度学习的2D,3D目标检测，跟踪，语义分割,Occ，端到端，视觉大模型VLM，世界大模型等任务；
4、熟悉TensorRT，Cuda编程开发，有异构计算方面的开发经验；
5、熟悉车端摄像头，激光雷达等多种传感器标定；
6、能够熟练阅读英文文献，具备良好的学习能力，责任心强，有良好的团队合作精神；
岗位职责：
1、负责与客户对接产品需求，编写需求文档
2、负责产品功能定义与设计，编写产品功能文档
3、负责产品方案设计，组织方案文档、用户手册、各类技术文档的编写
4、主导产品开发过程中的决策，协调和组织产品开发、测试、交付团队完成产品目标，符合产品开发流程
5、跟进产品生命周期的问题、需求，推动产品迭代
1、负责行业发展趋势的研究，负责标准规范的解读，负责竞品的分析和对比，制定产品策略和技术路线
2、对行业需求进行搜集、提炼和挖掘，细化功能场景，制定行车产品平台版本的路标
3、负责行车产品平台的立项，主导平台版本开发项目的决策，协调和组织版本开发、测试团队完成版本目标
1、参与产品开发流程标准的制定、优化和模板文档编写
2、参与公司流程认证活动，执行公司的质量控制活动
任职要求：
1.敏锐的同理心,擅于理解与发现需求,抓住用户本质痛点；
2.逻辑清晰,擅于从复杂的现象中拆解问题,看到问题的本质,擅于发现并推进解决问题；
3.创新思维好,勇于突破现有的框架和局限,找到新的更好的解决方案；
4.沟通推动力强,能够整合、协同各方资源,推动各个横向协作,高效执行。
专业技能：
1.有自动驾驶产品设计经验,熟悉汽车性能结构者优先；
2.有较好的文字功底、写作及语言表达能力，文档描述准确、条理清晰、逻辑性好；
3.注重规范，专业细致，有良好的沟通能力和团队合作精神。
岗位职责：
1、根据公司年度、季度及月度营收任务进行市场开拓、达成销售任务目标；
2、负责公司软、硬件产品的销售和回款；
3、维护好大客户资源、商务谈判、款项回收；
4、协助市场中心总监制定公司经营计划以及销售策略；
5、了解并反馈客户和竞争对手的动态，及时跟进最新的行业信息；
6、完成上级领导交办的其他事项。
任职要求：
1、本科及以上学历，计算机应用技术、市场营销等相关专业；
2、具有2年以上大客户开发、销售谈判、项目运作能力，新市场开拓经验；
3、具备国内主要车厂的客户关系和合作伙伴资源，熟悉车厂的采购流程；
4、具备限定场景自动驾驶部件销售经验者优先；
5、具备自动驾驶行业基本专业知识，有一级汽车供应商领域工作经验优先考虑；
6、了解智能网联车发展，对汽车产业智能化网联化有一定的行业理解和判断；
7、对自动驾驶技术有基本的了解，对竞争格局和各家的产品和技术路径有所认知；
8、有优秀的销售专业技能，有比较成熟完善的销售体系知识和前瞻性思考；
9、有良好的人际沟通能力和团队合作能力，敢于接受挑战；
10、能迅速适应跨行业的挑战和快速发展中公司的成长节奏。
岗位职责：
1、负责端到端自动驾驶大模型的算法研发、优化与部署落地；
2、负责生成式AI在自动驾驶场景下的算法实现与应用落地，包括但不限于构建自动驾驶场景下的生成模型、构建端到端模型与生成模型闭环系统等；
3、跟踪最新的自动驾驶和人工智能相关技术动态，对可应用于自动驾驶的新技术进行技术调研和原型验证；
任职要求：
1、有大模型相关研发经验；
2、计算机、数学、电子等相关专业硕士及以上学历；
3、具有扎实的深度学习与计算机视觉基础和优秀的编程能力，熟悉PyTorch等深度学习框架，能够利用或复现模型，进行模型训练和测试；
4、熟悉主流大模型（GPT、LLaMA、CLIP等）的原理，具备相关应用经验者优先；
5、熟悉Stable Diffusion、Video Stable Diffusion、Sora等生成相关科研或应用经验者优先；
6、具备上述算法在自动驾驶场景下的实践经历，如世界模型的大规模训练、世界模型与端到端自动驾驶的结合、基于AIGC的自动驾驶数据合成等；
我们正在寻找优秀的你
在环宇智行，我们相信人才是企业最宝贵的财富，是推动自动驾驶技术革新与汽车产业智能化的核心动力。我们秉持以下人才理念，致力于构建一个开放、创新、包容的工作环境，吸引并培养全球顶尖的自动驾驶领域人才。
人才理念
人才是推动企业持续发展的核心动力
创新驱动，人才为先
人才是企业创新的核心驱动力，持续引进和培养优秀人才是发展的基石。
专业深耕，精益求精
强调专业技能的深度与广度，追求产品与服务质量的极致。
团队协作，共创辉煌
构建开放、包容的团队文化，促进跨部门合作，共同实现企业目标。
以人为本，关怀成长
关注员工个人成长与福祉，提供全面的发展支持和良好的工作环境。
官方微信公众号
售后支持
售前支持
